Las Vegas ist das Mekka der Spielebegeisterten. Für Personen die verschiedenen Arbeiten in Las Vegas suchen, bietet die Stadt neben den unzähligen Casinos, Luxushotels, Bars und Restaurants auch eine Vielzahl renommierter amerikanischer Unternehmen. Beispielsweise sind in Las Vegas auch einige Unternehmen aus der Baubranche oder der Landschaftsarchitektur ansässig.
Vorschriften für das Arbeiten in Las Vegas
Um in die USA einzureisen und für einen längeren Zeitraum dort zu bleiben, gibt es eine Reihe verschiedener Visa, die beantragt werden können. Jedes Visum dient einem spezifischen Zweck und darf auch nur für den jeweils angegebenen Zeitraum für genau den vorgegebenen Zweck benutzt werden. Ob sich ein solches Visum für eine Einreise in die USA und das Arbeiten in Las Vegas eignet, hängt von den individuellen Voraussetzungen eines jeden Einreisenden ab. Je nachdem, ob man sich bereits für eine Tätigkeit in Las Vegas beworben hat oder über welchen Zeitraum man eine oder mehrere Arbeiten in Las Vegas ausüben möchte, eignen sich nicht jedes Visum gleichermaßen. Mit einem normalen US-amerikanischen Touristenvisum dürfen Einreisende auf gar keinen Fall einer beruflichen Tätigkeit nachgehen – weder einer bezahlten noch einer unbezahlten. Mit einem Arbeitsvisum darf in den Vereinigten Staaten gearbeitet und auch Geld verdient werden, jedoch beschränkt sich dies in der Regel auf eine zeitlich begrenzte Tätigkeit bei einem einzigen Unternehmen. Ist dieser begrenzte Zeitraum vorbei, muss der Visuminhaber die Vereinigten Staaten wieder verlassen, auch wenn er oder sie weitere Angebote für das Arbeiten in Las Vegas in Aussicht hat. Um dauerhaft in Las Vegas leben zu möchten, bietet sich dieses Visum daher ebenfalls nicht an.
Arbeiten in Las Vegas – am besten mit der Greencard
Wer in die USA auswandern möchte, um dort dauerhaft oder über einen längeren Zeitraum zu leben und zu arbeiten braucht eine sogenannte United States Permanent Resident Card, auch als Greencard bekannt. Hierbei handelt es sich um eine zeitlich unbeschränkte Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitsbewilligung für die USA. Diese wird jährlich im Zuge einer Lotterie 55.000 Mal unter den Bewerbern verlost. Wer eine Greencard besitzt, darf ohne zeitliche Einschränkung jeder Tätigkeit in den USA nachgehen, also auch sämtlichen Arbeiten in Las Vegas. Für einen längeren oder dauerhaften Umzug nach Las Vegas bietet die Greencard daher die beste Voraussetzung. Allerdings gibt es auch bei der Greencard einiges zu beachten. So sollte die Einreise in die USA innerhalb eines Jahres nach Erhalt der Greencard erfolgen. Außerdem müssen Greencardbesitzer anschließende Aufenthalte außerhalb der USA, die länger als ein Jahr dauern, erneut genehmigen lassen. Andernfalls kann die Greencard jederzeit wieder entzogen werden. Neben dem unbegrenzten Aufenthalt und der Arbeitserlaubnis hat die Greencard auch noch weitere Vorteile. Beispielsweise dürfen Greencardinhaber soziale Leistungen vom amerikanischen Staat beantragen. Nach fünf Jahren, die man in den Vereinigten Staaten verbracht hat, darf in der Regel außerdem die amerikanische Staatsbürgerschaft beantragt werden. Mit dieser erhalten Einwanderer dann auch sämtliche weitere Rechte der amerikanischen Bürger, unter anderem auch das Wahlrecht.
Arbeiten in Las Vegas: Die besten Chancen für einen Job im Spielerparadies
Der größte Arbeitgeber in Las Vegas ist und bleibt die Glücksspielindustrie. Leute, die nach Las Vegas auswandern wollen, um hier sesshaft zu werden, und im Besitz einer Greencard sind, finden daher am ehesten in der Unterhaltungsindustrie, in der Tourismusbranche oder dem Dienstleistungsgewerbe eine neue Anstellung. Es ist jedoch auch nicht verkehrt sich bei geeigneten Qualifikationen bei einem der Unternehmen in Las Vegas zu bewerben. In jedem Fall ist es bei der Suche nach verschiedenen Arbeiten in Las Vegas von Vorteil, Englisch auf einem Niveau sprechen zu können, das über die Grundkenntnisse hinausgeht. Wer sich ohne Greencard vor einer Einreise in die USA bei einem Unternehmen in Las Vegas bewerben möchte, hat bei Bewerbungen auf höhere Positionen größere Chancen den Job zu bekommen. Denn Amerikaner werden in der Regel bevorzugt eingestellt und in den Berufsbereichen mit geringen erforderlichen Qualifikationen ist der Wettbewerb unter den Bewerbern häufig zu groß. Darüber hinaus muss der zukünftige Arbeitgeber begründen, warum nur derjenige Bewerber ohne Visum, für den Job geeignet ist. Dies wird einfacher, je spezifischer ein bestimmtes Jobprofil
